Google หุ้น ตัวเลือก สำหรับ พนักงาน

22 มกราคม 2552 วันนี้เราได้ประกาศแผนการที่จะทำอะไรให้กับคนที่มีส่วนรับผิดชอบต่อความสำเร็จของ GoogleGoogle 8212 พนักงานของเรา เราตระหนักดีว่าพนักงานประมาณ 85 คนของเรามีตัวเลือกหุ้นอยู่อย่างน้อยใต้น้ำ (กล่าวคือมีราคาในการใช้สิทธิสูงกว่าราคาตลาดปัจจุบันของหุ้นสามัญของ บริษัท ) เราวางแผนที่จะให้พนักงานของเรามีโอกาสแลกเปลี่ยนตัวเลือกเหล่านั้น เป้าหมายของเราคือการตอบแทนพนักงานของเราต่อการมีส่วนร่วมของพวกเขาและทำทุกอย่างที่เราทำได้เพื่อให้พวกเขามีส่วนร่วมและมุ่งเน้นการให้บริการแก่ผู้ใช้ของเรา นี่คือวิธีการแลกเปลี่ยนทางเลือกของพนักงาน: นี่คือการแลกเปลี่ยนความสมัครใจแบบหนึ่งต่อหนึ่ง พนักงานจะสามารถแลกเปลี่ยนบางส่วนหรือทั้งหมดของตัวเลือกที่มีอยู่สำหรับตัวเลือกใหม่จำนวนเดียวกัน ระยะเวลาเสนอซื้อจะเริ่มตั้งแต่วันที่ 29 มกราคม 2552 เป็นต้นไปและสิ้นสุดลงในเวลา 6.00 น. เวลาแปซิฟิกในวันที่ 3 มีนาคม 2552 ยกเว้นกรณีที่ Google ต้องการหรือเลือกที่จะขยายระยะเวลาการเสนอซื้อ จากระยะเวลาที่คาดการณ์นี้พนักงานจะสามารถแลกเปลี่ยนตัวเลือกใต้น้ำของตนเพื่อหาตัวเลือกใหม่โดยมีราคาประท้วงเท่ากับราคาปิดของหุ้นของเราในวันที่ 2 มีนาคม 2552 ทางเลือกใหม่จะมีกำหนดการใหม่อีก 12 เดือน กำหนดการให้สิทธิ์เดิม นอกจากนี้ทางเลือกใหม่จะไม่รับมอบภายในไม่เกิน 6 เดือนหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาเสนอซื้อ โดยทั่วไปชาว Google ทุกคนที่มีตัวเลือกจะมีสิทธิ์เข้าร่วม (Eric Schmidt, Sergey Brin และ Larry Page ไม่ถือตัวเลือก) ยกเว้นกรณีที่กฎหมายและประเด็นภาษีในบางประเทศกำหนดโดยเฉพาะ เรากำลังดำเนินการแก้ไขปัญหาเหล่านี้และเอกสารข้อเสนอสุดท้ายจะระบุประเทศที่เราไม่สามารถให้บริการได้ โครงการแลกเปลี่ยนทางเลือกนี้ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการ บริษัท แล้ว จำนวนหุ้น Google ที่มีตัวเลือกที่โดดเด่นจะไม่เปลี่ยนแปลงเนื่องจากเป็นผลมาจากการแลกเปลี่ยนตัวเลือกเฉพาะพนักงานคนนี้ จำนวนตัวเลือกทั้งหมดที่คาดว่าจะได้รับการแลกเปลี่ยนในโครงการนี้มีจำนวนน้อยกว่า 3 รายที่ยังคงค้างอยู่ในปัจจุบันเราคาดว่าจะมีการปรับค่าใช้จ่ายประมาณ 460 ล้านบาทในช่วงการให้สิทธิในตัวเลือกใหม่ ระยะเวลาการให้สิทธิเหล่านี้มีตั้งแต่หกเดือนถึงประมาณห้าปี ค่าปรับดังกล่าวจะถูกบันทึกเป็นค่าชดเชยสำหรับสต๊อกเพิ่มขึ้นในช่วงไตรมาสแรกของปี 2552 โดยประมาณการนี้จะใช้อัตราแลกเปลี่ยนประมาณ 300 บาทต่อหุ้นและจะมีการแลกเปลี่ยนตัวเลือกใต้น้ำที่มีสิทธิ์ทั้งหมดภายใต้โครงการนี้ ดังนั้นการประมาณการนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลง หากคุณสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนหุ้นของพนักงานเพียงอย่างเดียวนี้เราขอแนะนำให้คุณอ่านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ SEC เมื่อมีให้บริการ การแลกเปลี่ยนตัวเลือกที่อธิบายไว้ในโพสต์นี้ยังไม่ได้เปิดตัว เมื่อการแลกเปลี่ยนตัวเลือกเริ่มขึ้น Google จะจัดเตรียมเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรให้กับพนักงานโดยอธิบายเงื่อนไขและระยะเวลา ผู้ถือสิทธิที่มีคุณสมบัติเหมาะสมควรอ่านเอกสารเหล่านี้อย่างระมัดระวังเมื่อมีพร้อมเพราะจะมีข้อมูลที่สำคัญเกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนตัวเลือก เมื่อระยะเวลาข้อเสนอพิเศษเริ่มต้น Google จะจัดส่งเอกสารเหล่านี้ต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก. ล.ต. ) เป็นส่วนหนึ่งของคำเสนอซื้อ คุณจะสามารถรับเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรเหล่านี้และเอกสารอื่น ๆ ที่ยื่นโดย Google กับ SEC โดยไม่คิดค่าใช้จ่ายจากเว็บไซต์ SECs ที่ sec. gov ราคาแลกเปลี่ยน 300 ที่ระบุข้างต้นมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นตัวอย่างเท่านั้น เราคาดว่าการปรับเปลี่ยนค่าใช้จ่ายจริงที่เกิดขึ้นจากการแลกเปลี่ยนตัวเลือกนี้จะพิจารณาจากราคาการใช้สิทธิและจำนวนตัวเลือกที่แลกเปลี่ยนรวมทั้งราคาปิดของหุ้นของเราในวันที่ 2 มีนาคม 2552 ยกเว้นกรณีที่ Google ต้องการหรือเลือก ขยายระยะเวลาเสนอซื้อ อัพเดท 18:41 น.: เรามีคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับโปรแกรมการแลกเปลี่ยนทางเลือก อัปเดตเมื่อวันที่ 25: เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2009 Google เปิดตัวโปรแกรมแลกเปลี่ยนตัวเลือก โปรดทราบว่าวันที่ในโพสต์นี้ไม่สามารถใช้งานได้อีกต่อไป เอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรอธิบายเงื่อนไขและระยะเวลาที่ปรับปรุงใหม่ของการแลกเปลี่ยนตัวเลือกมีอยู่ในเว็บไซต์ของคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ที่ sec. gov โพสต์โดย Laszlo Bock, VP, People OperationsGoogle จัดเตรียมสิ่งที่เรียกว่า GSU0 แทน RSU0 ของ ไม่ใช่พนักงานทุกคนมีสิทธิ์ได้รับ RSU คือสิ่งที่เรียกว่า Restricted Stock Unit คุณได้รับสิทธิ์ในทันทีและมีกำหนดการให้คุณได้รับหน่วย พวกเขาแตกต่างจากตัวเลือกหุ้นในสิ่งที่พวกเขานับเป็นค่าจ้าง W2 ในเวลาที่พวกเขาได้รับและคุณทันทีเป็นเจ้าของสต็อกตัวเลือกที่คุณจะมีทางเลือกที่จะออกกำลังกายหรือไม่ออกกำลังกาย นอกจากนี้ยังมีบางส่วนที่ถูกหักภาษีเงินได้เพื่อให้คุณเป็นเจ้าของหุ้นได้ฟรีและชัดเจน ด้วยตัวเลือกหุ้นคุณมีความสามารถที่จะไม่ใช้สิทธิ์ดังกล่าวเป็นระยะเวลาหลังจากที่พวกเขาตกเป็นโมฆะและหากคุณเลือกตัวเลือกนี้คุณอาจพบ waterquot quotunder ตามตัวเลือก ราคาพื้นฐานของตัวเลือกหุ้นคือราคา ณ เวลาที่ได้รับเงินแทนที่จะเป็นราคา ณ เวลาที่ได้รับสิทธิ ดังนั้นข่าวดีก็คือเมื่อใช้ RSU คุณจะไม่ใช้คำว่า waterquot ซึ่งเป็นคำที่หมายความว่าตัวเลือกมีมูลค่าต่ำกว่าราคาพื้นฐานและดังนั้นภาษีของคุณอาจสูงกว่าค่าที่คุณกู้คืนโดยการออกกำลังกาย ความแตกต่างอีกประการหนึ่งคือการนับ RSU เป็นการอ้างสิทธิ์และการถือครองโฮลด์โดยมีการขายส่วนหนึ่งให้ครอบคลุมภาษีในวันเดียวกัน ซึ่งหมายความว่าคุณจะไม่ได้เป็นโควต้า downquot เกี่ยวกับภาษีของคุณ รัฐ (และอาหาร) ต้องการรับเงินในช่วงเวลาของการออกกำลังกายและจะไม่ปฏิบัติตามข้อเสนอการออกกำลังกายโดยไม่ต้องขายภาษี (โดยอัตโนมัติและหลีกเลี่ยงไม่ได้กับ RSU) เป็นการลงทุนระยะยาว ผลกระทบทางภาษีสำหรับตัวเลือกนี้คือถ้าหากมีการพังทลายของตลาดหลังจากการออกกำลังกายและถือคุณอาจเป็นหนี้เงินได้มากขึ้นใน AMT เมื่อไม่มีรายได้ AMT เป็นวิธีที่รัฐได้รับเงินของพวกเขาตอนนี้จากตัวเลือกหุ้นที่คุณได้ออกกำลังกายในปีภาษีแม้ว่าคุณจะไม่ได้ขายพวกเขา ในยุค quot. bombquot บริษัท จำนวนมากมีพนักงานที่ออกกำลังกายและถือครองแล้วหุ้นก็คุ้มค่ามากน้อยกว่าที่เป็นหนี้ AMT ฉันมีเพื่อนที่มีสต็อก Netscape มูลค่าประมาณ 300,000 แต่อาหารและรัฐแคลิฟอร์เนียต้องการเงิน quotottheir ตามการประเมินค่าในเวลาของการออกกำลังกายซึ่งเป็นประมาณ 60M ดังนั้นเขาจึงมีสินทรัพย์มูลค่า 300K และรัฐและ fed ต้องการประมาณ 27M ซึ่งเขาไม่ได้มี ดังนั้นเขาจึงมองไปที่ 20 ปีในคุกและพวกเขาก็ไม่เต็มใจที่จะเจรจา (โดยเฉพาะรัฐแคลิฟอร์เนีย) เขาจึงกินปืนลูกซอง (เป่าศีรษะ) AMT เป็นความคิดชั่วร้ายจริงๆ สถานการณ์ด้านภาษีนี้สามารถเกิดขึ้นได้กับ RSU แต่ก็หมายความว่าในขณะที่คุณไม่มีความเสี่ยงด้านขาลงคุณก็ไม่มีข้อดีอีกและการขายวันเดียวกันเพื่อให้ครอบคลุมภาษีถือว่าได้รับการพิจารณาว่าเป็นการลงทุนระยะสั้นกับภาษีของคุณเสมอ ซึ่งหมายความว่าคุณต้องจ่ายอัตราภาษีที่สูงขึ้นนอกจากนี้ยังหมายถึงกลยุทธ์ทั่วไปที่ใช้ในการลดภาษีให้กับตัวเลือกด้วยการเปลี่ยนให้เป็นเงินลงทุนระยะยาว วิธีการเลือกโดยทั่วไปคือการออกกำลังกายในช่วงต้นปีใหม่ ๆ กล่าวว่าวันที่ 10 มกราคมคุณจะเป็นหนี้จำนวน AMT และรอจนกว่าจะถึงเวลาระหว่าง 11 มกราคมถึง 15 เมษายนของปีถัดไปเพื่อทำยอดขายเพื่อให้ครอบคลุม AMT ใน การออกกำลังกายและเนื่องจากคุณขายหลังจากปีกำไรจากเงินทุนจะถูกเรียกเก็บในอัตราภาษีที่ต่ำกว่าซึ่งหมายความว่าคุณต้องขายน้อยลง สิ่งนี้กระตุ้นให้เกิดการอ้างคำพูดและการถือครองโฮสติ้งที่มีตัวเลือกซึ่งเป็นวิธีที่คุณประสบปัญหากับ AMT อย่างที่เพื่อนของฉันทำไว้หากหุ้นลดลงแทนที่จะถือหรือเพิ่มขึ้น กลับไปที่ GSUs (Google Stock Units) วิธีอื่น ๆ ของ GSUs แตกต่างจาก RSUs คือจำนวนเงินที่คุณจับต้องได้รับการปรับตามประสิทธิภาพ กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณจะได้รับ GSUs มากขึ้นหากคุณเป็นนักแสดงที่สูงกว่าที่คุณคาดหวังในตอนต้นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของประสิทธิภาพของคุณโดยทั่วไปแล้วผลงานนี้จะเทียบเท่ากับโบนัส ในทางเทคนิคโบนัสของคุณจะได้รับการปรับขนาดตามประสิทธิภาพและการให้สิทธิ์ RSU ของคุณซึ่งขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของคุณ (คิดว่านี่เป็นวุฒิสมาชิก) (1) ผลกระทบต่อการจ่ายเงินที่มีประสิทธิภาพของคุณ (2) ผลกระทบต่อการจ่ายเงินโบนัสประสิทธิภาพ (3) มีการปรับขนาดตามลำดับที่คุณต้องการ เพิ่มเติมเล็กน้อย tidbits เกี่ยวกับตัวเลือก โปรดทราบว่า บริษัท Silicon Valley ส่วนใหญ่จัดการวันนี้ใน RSUs หรือตัวแปรเกี่ยวกับ RSUs เช่น GSUs แทนที่จะเป็น ISOs (ตัวเลือกหุ้นที่ให้สิทธิพิเศษ) เว้นเสียแต่ว่าพวกเขาเป็น บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นเป็นจำนวนมากและพวกเขาไม่มีเงินทุนในการจ่ายภาษีใน RSUs ตัวเองและพวกเขา haven039t IPO039ed คาด RSUs ที่ บริษัท ซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์และ ISOs ที่ บริษัท เอกชน สำหรับตัวเลือกการออกกำลังกายและการระงับการออกกำลังกายจนกว่าคุณจะสามารถจ่ายภาษีในปีเดียวกันได้จากกระเป๋าเนื่องจากคุณไม่สามารถขายในช่วงระยะเวลาการทำงานของพนักงานและหุ้นอาจถัง โดยทั่วไปแล้วมีเทคนิคที่เรียกว่า quotearly acquisitionquot ซึ่งช่วยให้คุณสามารถซื้อตัวเลือกในราคาพื้นฐานในเวลาที่ได้รับเงินทุน แต่ไม่เป็นเจ้าของจนกว่าจะครบกำหนดและไม่สามารถทราบมูลค่าได้จนกว่าจะมีการเสนอขายหุ้นหรือการได้มาซึ่งอีกกิจการหนึ่ง บริษัท (สมมติว่า บริษัท ไม่ได้ล้มเหลว) หากคุณกำลังจะเริ่มทำงานก่อนการเปิดขาย IPO คุณควรถามว่ามีให้หรือไม่เนื่องจากภาระภาษีสามารถนำมาคำนวณเป็นค่าตอบแทนทางการเงินของคุณได้และคุณสามารถจ่าย AMT ได้ทันทีโดยการหักภาษี ณ ที่จ่าย นี่เป็นประกันสำหรับคุณถ้าคุณต้องคว่ำภาษีเนื่องจากคุณจะได้รับความเสี่ยงอย่างน้อยและ AMT ขึ้นด้านหน้าแทนการใช้ปลายหาง เพียงแค่รู้ว่าคุณจะจ่ายภาษีให้กับก้อนทันทีและข้อเสียใด ๆ ที่ยังคงมี แต่ภาษีโดยทั่วไปจะไม่เป็นปัญหาสำหรับคุณ เป็นโบนัสจะเริ่มต้นการลงทุนในระยะยาวนาฬิกาและเมื่อคุณกดหน้า vesting vesting แรกของคุณ (ปกติว่าหลังจากปีคุณได้รับ vesting ปีก่อนหน้าและ vesting ภายหลังเป็นเดือนต่อเดือน), you039re ทองแล้วใน หากเทียบกับกำไรในระยะสั้นคุณควรขายหุ้นให้สูงกว่าราคาซื้อพื้นฐาน ที่จะช่วยคุณประหยัดที่สิ้นสุดในตำแหน่งเดียวกันเพื่อนของฉันได้ หวังว่าสิ่งนี้จะช่วยได้และบางส่วนของมันเลวร้ายเกินไป 8.9k Views middot ดู Upvotes middot Not for ReproductionGoogle เปิดตัวแผนกลยุทธ์ใหม่สำหรับพนักงานตอนนี้ บริษัท ด้านเทคโนโลยีแคลิฟอร์เนียตอนเหนือกำลังเสนอทางเลือกที่สามารถโอนย้ายได้ซึ่งจะเป็นสิ่งที่ บริษัท เทคโนโลยีอื่น ๆ ทั้งหมด จะดู แต่ไม่กี่จะสามารถทำผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า 15 ธันวาคม 2549 Google ได้เปิดตัวโครงการตัวเลือกหุ้นใหม่ซึ่งจะช่วยให้พนักงานตระหนักดีถึงคุณค่าของการให้สิทธิพิเศษในการถือหุ้นของพวกเขาโดยผู้เชี่ยวชาญกล่าว พวกเขากล่าวว่าอย่างไรก็ตามการทำเช่นนี้ทำให้ Google ได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนในรูปแบบการจ่ายผลตอบแทนในรูปแบบของหุ้นทุน ภายใต้โครงการตัวเลือกหุ้นที่โอนไปซึ่ง Google ประกาศเมื่อวันอังคารที่ 12 ธันวาคมพนักงานสามารถขายตัวเลือกของตนเองได้เมื่อถูกจับ ด้วยการเป็นพันธมิตรกับมอร์แกนสแตนลีย์ Google ได้จัดทำตลาดประมูลออนไลน์ซึ่งสถาบันการเงินสามารถเสนอราคาสำหรับพนักงานได้ 8217 ตัว ตัวเลือกใหม่มีช่วงชีวิต 10 ปีและมีกำหนดการกำหนดสิทธิเช่นเดียวกับตัวเลือกที่มีอยู่โดยมีการให้สิทธิ์หลังจากปีหนึ่งและการให้สิทธิ์ภายในสี่ปี โปรแกรมไม่สามารถใช้ได้กับผู้บริหาร 8220 นอกเหนือจากการเพิ่มมูลค่าให้แก่พนักงานทุกคนที่ได้รับแล้วโครงการ TSO ทำให้มูลค่าตัวเลือกของพวกเขามีความชัดเจนมากขึ้น 8221 Mountain View บริษัท จากแคลิฟอร์เนียกล่าวว่าในแถลงการณ์ในบล็อกอย่างเป็นทางการ (googleblog. blogspot) 8220 แสดงให้เห็นถึงพนักงานว่าสถาบันการเงินยินดีที่จะจ่ายสำหรับทางเลือกอย่างไรทำให้เห็นได้ชัดว่ามูลค่าของตัวเลือกของพวกเขามีมากกว่าค่าที่แท้จริง 8221 ให้มูลค่าหุ้นของ Google8217 ซึ่งปิดที่ 482.12 ต่อหุ้นพฤหัสบดี 14 ธันวาคม อาจเป็นเรื่องยากสำหรับพนักงานที่จะชื่นชมคุณค่าของพนักงานที่คาดหวังในอนาคตของพวกเขาโดยเฉพาะในอนาคตซึ่งสามารถเข้าใจได้ว่าราคาอาจเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ Mark Reilly ที่ปรึกษาค่าชดเชยกล่าว โปรแกรมใหม่ระบุปัญหาดังกล่าว แต่ในเวลาเดียวกันโดยการให้พนักงานมีความสามารถในการขายตัวเลือกของพวกเขาดังนั้นเร็ว ๆ นี้ บริษัท จะไม่สอดคล้องตัวเลือกกับประสิทธิภาพของ บริษัท รัสเซลมิลเลอร์ผู้นำการปฏิบัติงานที่ KornFerry ที่ปรึกษาค่าตอบแทนผู้บริหารกล่าวว่า ด้วยตัวเลือกแบบดั้งเดิมพนักงานจะสูญเสียเงินถ้ามูลค่าของหุ้นลดลง แต่ด้วยตัวเลือกหุ้นที่โอนได้สต็อกอาจยังคงราบเรียบหรือลดลงและพนักงานจะยังคงได้รับมูลค่าของทุน 8220 That8217s การแลกเปลี่ยน, 8221 เขากล่าว. 8220 โครงการใหม่ช่วยเพิ่มคุณค่าให้กับพนักงานของ 821 ตามตัวเลือกของพวกเขาในขณะที่พวกเขาได้รับ แต่ก็ลดลงในแง่ของการจ่ายเงินตามผลงานของโครงการนี้ 82221 โครงการใหม่นี้ยังทำให้วัฒนธรรมการเป็นเจ้าของที่มีการกำหนดไว้ใน Google ลดลงเรลีย์กล่าว 8220 นี้ doesn8217t ส่งเสริมให้พนักงานที่จะเป็นพันธมิตรในธุรกิจที่จะกระตุ้นให้พวกเขาออกเงินสด 8221 เขากล่าวว่า 8220 หากว่าพวกเขาจะทำอย่างนั้นพวกเขาก็สามารถเสนอโปรแกรมโบนัสได้ 8221 แต่ตัวเลือกหุ้นก็เป็นส่วนสำคัญในอุตสาหกรรมของ Google8217 และนอกเหนือจากการสร้างโปรแกรมตัวเลือกหุ้นใหม่ให้กับพนักงานแล้ว 8220 cooler8221 มากกว่าที่จะเสนอในระยะยาว โปรแกรมจูงใจหรือหุ้นที่ จำกัด , บิลโคลแมนประธานเงินเดือนกล่าวว่า 8220It8217 เป็นเครื่องหมายการค้าของ Google ซึ่งเป็นเครื่องหมายการค้า 8221 เขากล่าว 8220 พวกเขากำลังพูด 8216 เราไม่ได้ทำในสิ่งที่คนอื่นกำลังทำ เรากำลังคิดถึงเรื่องนี้และเกิดขึ้นกับสิ่งที่ฉลาดและสร้างสรรค์ 822 8221 ขณะนี้ Google ได้ทำการย้ายแล้วจะเป็นสิ่งที่ บริษัท เทคโนโลยีทุกแห่งจะมอง แต่เพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่สามารถทำได้ ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการโครงการดังกล่าวมีค่าสูง Meltzer กล่าว นอกจากนี้ยังใช้ บริษัท ประเภทพิเศษเพื่อดึงดูดสถาบันการเงินให้มีส่วนร่วมในเรื่องนี้ด้วยเช่นกัน 8220 โปรแกรมนี้จะไม่สามารถใช้ได้กับทุกคน 8221 Meltzer says. Alphabet สามารถให้พนักงานของ Google ตัวเลือกเพิ่มเติม (Stock) ตัวอักษรสามารถให้พนักงานของ Google ตัวเลือกเพิ่มเติม (Stock) แม้ว่า Google ขณะนี้หลาย companies8212a หลากหลายธุรกิจที่ดำเนินงานภายใต้ ร่มใหม่ที่เรียกว่าตัวอักษร 8212 ธุรกิจเหล่านี้ยังคงใช้หุ้นสามัญ หากคุณซื้อหุ้น Alphabet8212 ซึ่งจะซื้อขายในตลาดหุ้น Nasdaq ภายใต้สัญลักษณ์สัญลักษณ์ Google ที่คุณมีอยู่ซึ่งคุณซื้อใน บริษัท เหล่านั้นทั้งหมด คุณสามารถซื้อส่วนแบ่งของแต่ละชุดตัวอักษรได้เช่น Nest, Calico หรือห้องทดลอง X แต่ Richard Windsor นักวิเคราะห์จาก Edison Research เชื่อว่าสิ่งนี้จะเปลี่ยนไป ตอนนี้ที่ Google จะดำเนินงานในฐานะ บริษัท หลายแห่งวินด์เซอร์กล่าวว่าแต่ละแห่งมีอิสระในการมอบสิทธิในการเลือกพนักงานในการดำเนินงานโดยเฉพาะ 821 แยกออกจากส่วนที่เหลือของตัวอักษร ตัวอย่างเช่นเน็ทสามารถเสนอทางเลือกให้กับพนักงานในการดำเนินการในบ้านที่เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตได้ Calico สามารถเสนอทางเลือกในความพยายามที่จะยืดอายุการใช้งานของมนุษย์ สิ่งนี้จะทำให้พนักงานที่ต้องการมากขึ้นในการเข้าร่วมและอยู่ร่วมกับ บริษัท ที่เฉพาะเจาะจงเหล่านี้ จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้หุ้นใน Google โดยรวมก็มีรูปแบบเป็นเส้นตรง แต่ส่วนแบ่งใน บริษัท เช่น Nest ยังคงมีศักยภาพมหาศาล 8216 ถ้า Google ต้องการเป็น บริษัท ที่มีเทคโนโลยีล้ำยุคก็ต้องทำอะไรบางอย่างที่แตกต่างออกไป 822 Alphabet ยังไม่ได้บอกว่าจะเสนอทางเลือกเฉพาะแก่ บริษัท ย่อยด้วยวิธีนี้ แต่สำหรับวินด์เซอร์แผนดังกล่าวเป็นวิธีเดียวที่การตั้งค่าใหม่จะทำให้รู้สึกได้ 8220 ถ้าคุณมาทำงานกับ Google ในรถยนต์ไม่มีคนขับรถและคุณจะได้รับตัวเลือกต่างๆใน Google ที่ไม่น่าตื่นเต้นโดยเฉพาะ 8221 Windsor กล่าว 8220 แต่ถ้ารถยนต์ไร้คนขับมีส่วนของตัวเองก็สามารถนำเสนอทางเลือกในพื้นที่นั้นและที่มี upside.8221 การตั้งค่าใหม่เขากล่าวอาจช่วยให้แต่ละ บริษัท ตัวอักษรเพื่อเพิ่มทุนของตัวเอง (ให้หุ้นเฉพาะ บริษัท ไป นักลงทุนภายนอก) และทำการซื้อกิจการของตนเอง (ใช้สกุลเงินเฉพาะของ บริษัท เป็นสกุลเงิน) เท่าที่ตลาดหุ้นสาธารณะเป็นห่วง บริษัท ยังคงหุ้นหุ้นสามัญ แต่ในระยะยาวถึงแม้จะมีการเปลี่ยนแปลงก็ตาม โครงสร้างใหม่ช่วยให้ Google สามารถปัดการดำเนินการต่างๆเช่น Nest หรือ Calico และนำเสนอต่อสาธารณชนในแบบของตนเอง มุ่งเน้นไปที่ Core การตั้งค่าขององค์กรแบบนี้ไม่ใช่เรื่องผิดปกติ It8217s เรียกว่ากลุ่ม บริษัท แม้ว่าการแบ่งอย่างกะทันหันของ Google8217 ในหลาย บริษัท อาจดูเหมือนเป็นเรื่องแปลก แต่ก็มีความเป็นมาก่อน วินด์เซอร์ชี้ไปที่ยาดเด็น บริษัท อินเทอร์เน็ตของรัสเซียซึ่งก่อตั้ง บริษัท โฮลดิ้งในเนเธอร์แลนด์ Yandex N. V. เพื่อดูแลการดำเนินงานออนไลน์จำนวนมาก ในคดี Google8217s วินด์เซอร์เชื่อว่าข้อตกลงนี้จะช่วยให้นักลงทุนเห็นว่าธุรกิจหลักของ บริษัท มีกำไรสูงเช่นเดียวกับ 8220moonshots8221 เช่น Calico อาจสูญเสียเงินเป็นเวลาหลายปีเมื่อสิ้นสุด ตัวอักษรจะรายงานรายได้สำหรับ Google8212 ใหม่ซึ่งรวมถึง Search, YouTube และ Android8212 แยกต่างหากจากรายได้สำหรับส่วนที่เหลือของการดำเนินการ 8220 พวกเขาสามารถแสดงให้เห็นว่าผลกำไรของ Google เป็นส่วนสำคัญอย่างไร 8221 กล่าวว่านักวิเคราะห์ด้านเทคโนโลยีและที่ปรึกษาแจ็คดอว์สัน แต่สำหรับวินด์เซอร์ผลประโยชน์ที่แท้จริงจะมาหาก Google สามารถเลือกใช้ตัวเลือกหุ้นที่เฉพาะเจาะจงเพื่อดึงดูดและรักษาความสามารถได้ จากการวิจัยของเขาพบว่า บริษัท มีปัญหาในการถือครองพนักงานในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา 8220 ถ้า Google ต้องการเป็น บริษัท ที่ก้าวหน้าในด้านเทคโนโลยี 8221 Windsor กล่าวว่า 8220 ต้องทำอะไรบางอย่างที่แตกต่างออกไป 8222 กล่าวว่าข้อตกลงใหม่นี้อาจทำให้เกิดปัญหา หากคุณแยก Google ออกเป็นหลาย บริษัท วินด์เซอร์กล่าวว่าชุดเหล่านี้อาจจบลงด้วยการทำซ้ำทรัพยากรทำให้การทำงานโดยรวมลดลงอย่างมีประสิทธิภาพ 8220 หน้าที่เช่นการวิจัยและพัฒนาการขายและเครื่องหมายและ G และ A ได้รับการทำซ้ำในไซโลที่แตกต่างกัน 8221 Windsor กล่าวว่าหมายถึงค่าใช้จ่ายทั่วไปและการบริหาร 8220 คุณจะจบลงด้วยสถานการณ์ที่มีค่าใช้จ่ายสูงกว่าที่ควรจะเป็น 82221 การบริหารจัดการ บริษัท เหล่านี้ทั้งหมดเหล่านี้ยังเกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเขากล่าว การแบ่งปันเทคโนโลยีในแวดวงเทคโนโลยี Google เป็นที่รู้กันดีว่ามีการแบ่งปันแหล่งข้อมูลด้านคอมพิวเตอร์อย่างมีประสิทธิภาพในการดำเนินงานทั้งหมด รวมถึงการประมวลผลไม่เพียง แต่พลังการประมวลผลแบบดิบเท่านั้น แต่ยังมีเทคโนโลยีระดับไฮเอนด์เช่นบริการประดิษฐ์ It8217s ไม่ชัดเจนว่า บริษัท จะยังคงใช้ทรัพยากรดังกล่าวร่วมกันในการดำเนินการตัวอักษรทั้งหมดหรือไม่ (บริษัท ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น) แม้ว่าจะมีการแบ่งปันต่อไปก็ตาม เมื่อแต่ละ บริษัท กลายเป็นอิสระทางการเงินพวกเขาอาจโต้เถียงเรื่องมูลค่าของสิ่งที่พวกเขาใช้เหมือนกัน 8220 ทุกไซโลเริ่มต่อสู้กัน 8221 วินด์เซอร์กล่าว 8220 มันเกิดขึ้นตลอดเวลาในกลุ่ม 8.221 ไซโลที่ทำให้โทรศัพท์มือถืออาจจะประสบความสำเร็จอย่างมาก แต่ไซโคลนอีกตัวหนึ่งที่เล่นภาพบนโทรศัพท์อาจบ่นว่าเหตุผลของความสำเร็จนั้น ในท้ายที่สุดวินด์เซอร์กล่าวว่า Google อาจจะดูคล้ายกับโซนีส์หรือโมโตโรล่าในศตวรรษที่ 21 มากกว่ากลุ่ม บริษัท ที่มีการหล่อลื่นอย่าง Berkshire Hathaway ซึ่งเป็นแบบอย่างของ The Alphabet Way เราทราบดีว่าผลลัพธ์มานานหลายปีแล้ว สำหรับตอนนี้ธุรกิจที่ค่อนข้างสวยมากตามปกติ ตัวอักษรเป็นเพียงแค่ Google โดยมีสต็อกเดียวกันสัญลักษณ์เดียวกันและรูปแบบการกำกับเดียวกัน It8217s เพียงว่าขณะนี้มีตัวเลือกมากขึ้น ธุรกิจอื่น ๆ